台湾彰化一栋修建起火并传出爆炸声 致3人逝世
据台湾“中央社”报导，7月30日上午6时许，台湾彰化县斗极镇中山路一栋透天厝产生火灾，现场火势强烈，不断传出爆炸声，4男2女被救出，其间3人不治身亡，2人受伤救治中。具体起火原因仍待查询厘清。
台湾彰化一栋修建起火。图片来历：台湾中时新闻网
屋主参与向警方阐明状况，表明该修建1楼摆放多辆摩托车，3、4楼为租借套房，隔成多间房租借给10余人。火灾产生时，1楼全面焚烧，黑色浓烟布满，且不断传出爆炸声，楼上许多租客紧迫逃出。
消防人员救出4男2女，其间从平房救出的1名58岁男人无生命痕迹，送医抢救不治身亡；从4楼别离救出的1名男人与1名女子均无呼吸心跳，送医后宣告逝世。
此外，1名23岁男人自行逃出，二度烧烫伤送医；1名42岁男人自行逃出并送医；1名67岁女子从2楼后方阳台被救出，未受伤。（来历：中新网）
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特朗普举起的关税大棒又高又急，美股商场在其冲击下暴挫，呈现出一片惨白现象，这无疑是典型的 “搬起石头砸自己的脚”。恰逢我国清明节，A 股休市，可即使如此，国内出资者也因这一世界经济动乱而难以安心享用假日。特朗普政府在交易方针上的出招，着实让全球经济商场不得安定。
从短期视角来看，A 股商场的确会因美国建议的交易战而承受必定压力。但是，从中长时间的维度深入分析，A 股所具有的耐性值得咱们给予充沛等待，切不可过度失望地看空。或许当未来交易战硝烟逐步散去，回忆审视当下，会惊觉这是一个可贵的 “黄金坑”。
笔者早年学习我国象棋，常常急于求成，偏好出怪招，企图借此吓唬对手以获取成功。固然，在某些情况下，对手或许会因一时慌张而呈现昏招，从而使自己侥幸获胜。但在大多数景象下，这种做法收效甚微。一旦遭受真实的高手，怪招背面所露出的缝隙反而会被敏捷捉住，从而导致快速落败。后来才理解，关于新手而言，最稳健的局面方法当属“屏风马”布局，厚实练好基本功，远比寻求那些虚有其表的花架子更为重要。
美国此次轻率开打交易战，其行为就好像笔者下棋时使出的怪招，看似来势汹汹，实则包含许多危险。音讯传出后，一时间吓坏了不少国家。白宫方面声称，在短短两三天内，有近50个国家向美国表达了示弱之意。但在很多国家中，仅有一个敏捷且决断地推出详细反制办法的，唯有我国。我国一次性推出十多条反制办法，34% 的关税反制力度可谓势大力沉，充沛显示了坚决保卫本身利益的决计与实力。明显，美国的这一怪招，碰到了棋术高明的微弱对手。我国不只未被其汹汹气势所吓倒，反而以翻天覆地、力敌千钧之势出招应对。
中美交易战剧烈打响后，在笔者所触摸的出资圈中，观点鲜明地呈现出两派。失望者极度失望，而达观者则坚持慎重达观。
失望者以为：美国作为全球最大的经济体，其在世界交易规矩拟定以及商场影响力方面占有重要位置。此次发起交易战，或许会引发一系列连锁反应。一方面，全球供应链或许会因交易壁垒的添加而遭受严峻冲击，我国作为全球制造业的重要一环，很多依靠出口的企业将面对订单减少、产能过剩等窘境，从而影响全体经济添加。例如，一些以出口美国商场为主的电子加工企业，或许会因关税添加导致产品价格竞争力下降，订单被转移至其他国家和地区。另一方面，交易战或许会引发金融商场的继续动乱，汇率动摇加重，本钱外流危险上升。我国企业在海外的融资本钱或许会大幅进步，影响企业的海外出资与扩张方案。而且，交易冲突的晋级或许会导致全球经济增速放缓，世界商场需求萎缩，进一步紧缩我国出口企业的生存空间。
但是，笔者坚决地以为，失望心情并无实践好处，坚持达观心态更为可取。
一方面，特朗普政府发起关税战，其意图主要是缓解美国政府的财务压力，一起完成对选民的许诺。但从实践施行效果来看，这一方针很难达到。
另一方面，特朗普企图树立去我国化的工业链，这无疑是不切实践的幻想。当时全球工业链格式是经过长时间的商场竞争与资源优化装备逐步形成的，是劳动力本钱、资源散布、技术水平、工业配套才能以及办理功率等很多出产要素归纳效果的成果。以我国为例，经过多年的开展，现已形成了齐备的工业系统，在制造业范畴具有强壮的配套才能。例如，在电子信息工业中，从原材料供应到零部件出产，再到毕竟产品拼装，我国都能在较短时间内完结，而且具有本钱优势。这种工业链优势绝非靠简略的标语或行政命令就能在短期内改动，更何况它违反了商场经济规律。这更多是特朗普为了投合部分选民而抛出的噱头，乃至可以说仅仅一个注定无法完成的谎话，毕竟必定以 “烂尾” 收场。
当然，关税方针在短期内的确会发生必定效应，美国可以取得一笔不小的直接收益。美财长斯科特・贝森特 4 月 4 日在承受媒体专访时以为，该项收入大约为每年 3000 亿美元到 6000 亿美元。但他却疏忽了一个要害现实，美国在关税战后，其进口开销也会大幅添加。这关于以消费驱动为主的美国经济而言，无疑是一种自我损伤。
中美两国在经济范畴早已深度交融，呈现出“你中有我，我中有你”的严密格式，谁也无法容易脱离对方。即使特朗普政府铁了心要与我国“脱钩”，美国在进口方面能找到的代替空间也极为有限。美国顾客长时间依靠的很多我国产品，包含药品、机电产品、纺织品和服装等，经过层层供应链追溯，毕竟“穿透”下去，往往仍是与我国有着千丝万缕的联络。无论是当下的转出口形式，仍是未来或许呈现的再转出口，我国产品都具有灵敏应对的才能。
美国现在面对的最大压力来自巨额的债款以及高企的国债利息担负。要想真实处理这一扎手难题，特朗普政府理应挑选减少政府开销、紧缩军费开支、变革福利制度，以及经过降息影响经济、提高劳动出产率等合理途径。但是，特朗普政府却弃这些光明大道不走，偏要挑选发起交易战这种短视且充溢危险的 “小路”，毕竟必定会为自己的固执决议计划自食恶果。
水往低处流，堵是堵不住的。青山遮不住，究竟东流去。交易保护主义的逆流毕竟无法阻挠自由交易的大势。美国企图经过关税大棒来完成其不合理的经济与政治方针，注定是徒劳无益的。在这场交易博弈中，我国凭仗本身强壮的经济实力、齐备的工业系统以及坚决的应对战略，必将有力地保卫本身的合法权益，一起也为全球自由交易次序的安稳奉献重要力气。
修改：麻晓超
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12月27日晚，京东集团宣告，2024年1月1日起京东采销等一线事务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年头京东零售全员将均匀加薪不低于20%。榜首财经了解到，本次涨薪规划为京东系的悉数采销人员。
隔日，京东发布采销召集令称，欢迎采销兄弟回家，回家后福利司龄持续累计，司龄补助、住宅保证基金、持续教育、老职工专属称谓、职工救助基金等都将连续。
京东涨薪，或将不耻下问绩效部分改成了固定薪酬
蓝鲸记者从多位知情人士处了解到，告诉里说的是固定薪酬上涨100%，京东把本来的不耻下问绩效部分改成了固定薪酬，所以固定薪酬出现了大额的涨幅。
对方举例称，比方京东一线采销本来到手薪资1万块钱，60%是固定薪酬，40%是绩效，这儿不是把6000块钱直接翻倍，而是把4000的不耻下问绩效和年终奖算到了固定薪酬里。23年固定薪酬是6000*12=72000，24年固定薪酬便是10000*16=160000，这样比照下来就差不多有100%的涨幅。
“但话又说回来，不耻下问绩效变为固定薪酬也算是落袋为安，本来不确定的绩效危险现在给公司承当了，对一线采销来说这无疑是一件功德。别的，零售全员加薪20%也是实打实的，而且20%仅仅是保底，有的职工或许加的更多。”上述人士说道。
另一位京东采销人员lulu承受蓝鲸记者采访时表明，现在关于涨薪的详细履行时刻和薪资结构没有清晰告诉，内部职工关于这一信息的观念也清晰分为达观派和悲观派，“没拿到手都是猜想，假如涨薪是最好，没有的话，其实也是正常干活。”
值得注意的是，京东上一次官方通报大规划涨薪仍是在两年前。2021年7月13日，京东宣告2021年7月1日到2023年7月1日，用两年时刻，将职工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪，且从公告当月开端直接涨薪两个月。
到本年年底，京东职工已超59万人。除40多万名物流配送员外，采销人员已达数千人规划。
据榜首财经音讯，本年4月12日，京东零售启动了采销单元安排变革，兵以诈立工作群层级，将工作群变更为工作部，原工作群下的统管许多共享品类的各工作部，将依照详细品类拆分为很多采销作战单元。
本年双11，京东经过采销直播间获得了不小的流量。京东数据显现，到11月11日晚23:59京东采销直播的总观看人数突破了3.8亿。
涨薪背面旨在贱价战略，刘强东曾呼吁京东有必要改动，不然没出路
一边是扩招采销人员，另一边是高调告诉涨薪，京东动作一再意欲何为？
我国信息协会常务理事、国研新经济研究院开创院长朱克力对蓝鲸记者表明，给一线采销、零售涨薪，也意味着京东将加大该板块的布局力度。从京东的事务开展来看，采销和零售一直是中心事务之一，也是其收入和赢利的重要来历。加大对该板块的投入可进一步进步其自卖自夸份额和竞赛力，一起也可为职工供给更好的工作开展机会及薪酬待遇。
据财新报导，一名挨近京东的人士表明，涨薪首要是为了鼓舞职工活跃推进贱价战略，而采销一线人员是京东贱价战略的首要履行人员。
依据《晚点 LatePost》报导，12月9日晚 ，京东开创人、董事局主席刘强东在内网谈论京东本年遭受的开展窘境。他直言京东现已到了有必要要改动的时刻，但“公司安排巨大臃肿低效，改动需求时刻”。他带头作出表态“无论如何，我都不会躺平，也期望兄弟们绝不躺平”。
这种影响某种程度上来自后来者拼多多的压力。拼多多的优势简略直白——贱价，在才智过“贱价战略”的作用后，刘强东也不可避免地走上了“全面贱价”的道路。
上一年双11之后，刘强东就曾在内部会议上批判京东零售事务高管，偏离了“本钱、功率、体会”的运营战略中心，并要点着重贱价优势。年头，京东先后上线百亿补助、9.9包邮频道，并推出买贵双倍赔、下调自营包邮门槛等多项行动。本年双11则直接喊出了“真廉价”的标语。
与此一起，京东也参加“仅退款”阵营，据悉，这是拼多多取胜的另一规律。业内人士以为，此举是对顾客权益维护的巨大推进，更意味着渠道由此进入竞赛自卖自夸的深水区。
当增加与保质的需求一起摆在京东面前，想要事务上弯道超车必定仰仗于刘强东的超强管理能力，大幅涨薪或许便是一种给职工打鸡血最有力的办法。
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