京东：歹意进犯刘强东及其家人，部分诽谤者已被处分
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沉寂了好久之后，京东创始人、董事局主席刘强东总算不由得发声了！
就在不久前，刘强东忽然在公司内网回复职工谈论。和此前老刘不说话则已，一说话就“语不惊人”相同，这一次，刘强东的说话依然份量感十足。
刘强东首要承认了京东现在的境况很困难，指出面临史无前例的应战，“京东有必要改动，不然没有出路”——话说得很直接，没有一点点借题发挥，依然是刘强东的风格！
其次，作为京东创始人的他对眼前的困难有充沛的估量，也对打败困难有必胜的决心：“信任咱们一定会走出低谷。任何一个人任何一家公司都会阅历若干个高峰和低谷才干成果巨大”。
还有，躬身自问，拿出处理方案。刘强东说，“呈现这么多问题，当然都是我办理不善，我十分自责，可是无论如何，我不会躺平，也期望兄弟们不会躺平”，这样的勇气和气势，才是优异企业家该有的。
刘强东：我十分自责
刘强东内网发声：咱们不能躺平沉寂了好久之后，京东创始人、董事局主席刘强东总算不由得发声了！就在不久前，刘强东忽然在公司内网回复职工谈论。和此前老刘不说话则已，一说话就“语不惊人”相同，这一次，刘强东的...
刘强东近期的那句：“但凡长时刻成绩欠好，历来不奋斗的人，不是我的兄弟！”引发了业界的广泛解读，这打破了刘强东从前“京东永久不会开除任何一个兄弟”的许诺，有人以为刘强东具有对“兄弟”的独家解说权。更有人从刘强东的“变脸”指出，民营企业没有出路，赶忙考公才是人间正道。
不被了解的刘强东有多苦：包容54万人保持，京东不能倒下
来历：王新喜TMT刘强东近期的那句：“但凡长时刻成绩欠好，历来不奋斗的人，不是我的兄弟！”引发了业界的广泛解读，这打破了刘强东从前“京东永久不会开除任何一个兄弟”的许诺，有人以为刘强东具有对“兄弟”的...
在我看来，刘强东是一位实干家，咱们应该支撑京东，一起京东本年年货节又给我们发了十亿的现金补助，只要去京东查找【有惊喜203】就可以收取，必定不要错失，一直到1.23号，每天都能收取。牢记！
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据当地乡民称，刘强东计划在8日向检验乡民发放现金和礼物，每个家庭都有几千元的礼物（价值）。徐先生说：“村里有1400多个会议告知。60岁以上的白叟每人有1万元现金，每个家庭发送的东西大约有几千元。 ”
据报导，刘强东出生于20世纪70年代，出生于江苏省宿迁市宿豫区来龙镇光亮村。他在来龙镇光亮村上小学，在来龙镇上初中，在宿迁上高中。在大学之前，刘强东的日子和生长从未脱离过乡村。当他被大学选取时，村里的人们给了他500元和76个鸡蛋。
刘强东给老家60岁白叟一人一万块现金，一起京东给我们补助的10亿！
据大象新闻1月2日报导，宿迁市刘强东检验光亮村的乡民泄漏，他们已收到村里的告知，刘强东将在2025年新年期间再次向光亮村的乡民发放现金。相关话题在微博热搜中排名榜首。在我看来，刘强东是一位实干家，咱们...
据了解，京东零售近期开端严查考勤，而且调整了午休规矩。
新规要求每天早上9点计算上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时刻缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯；此外禁止代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。为评价职作业业饱满度，晚6点下班的职工需承受作业饱满度考量。
一起，为了加强纪律办理，京东新设置“投入你我他，人人爱公司”鼓舞金，鼓舞职工投诉和告发身边的“摸鱼”职工。
关于相关风闻，京东现在并未做出任何回应，但依据京东集团行政服务中心发布的告知显现，总部餐厅的供餐时刻和职场照明办理进行了优化调整。
刘强东对“躺平”兄弟下手了
在各家电商渠道紧锣密鼓备战618购物节期间，京东却由于严查考勤登上了热搜。据了解，京东零售近期开端严查考勤，而且调整了午休规矩。新规要求每天早上9点计算上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时刻缩...
可能是京东最有名的快递员，现在挑选“退休”了。
1月11日，#京东物流001号职工退休#的新闻冲上热搜，论题单日阅览量超越1.36亿。
就在此前一天，被外界称作“京东物流001号职工”的金宜财正式退休，他还发了一条抖音感谢京东：“进京东时我一无一切，后来我买了房、买了车、有了存款，真的感恩刘强东，感谢京东上级领导对我的关心，没有京东也没有我的今日。”
京东001号快递员退休：有房有车有存款，感恩刘强东
京东001号快递员退休，有房有车有存款可能是京东最有名的快递员，现在挑选“退休”了。1月11日，#京东物流001号职工退休#的新闻冲上热搜，论题单日阅览量超越1.36亿。就在此前一天，被外界称作“京东...
12月27日晚，京东集团宣告，2024年1月1日起京东采销等一线事务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年头京东零售全员将均匀加薪不低于20%。榜首财经了解到，本次涨薪规划为京东系的悉数采销人员。
隔日，京东发布采销召集令称，欢迎采销兄弟回家，回家后福利司龄持续累计，司龄补助、住宅保证基金、持续教育、老职工专属称谓、职工救助基金等都将连续。
京东涨薪，或将不耻下问绩效部分改成了固定薪酬
蓝鲸记者从多位知情人士处了解到，告诉里说的是固定薪酬上涨100%，京东把本来的不耻下问绩效部分改成了固定薪酬，所以固定薪酬出现了大额的涨幅。
对方举例称，比方京东一线采销本来到手薪资1万块钱，60%是固定薪酬，40%是绩效，这儿不是把6000块钱直接翻倍，而是把4000的不耻下问绩效和年终奖算到了固定薪酬里。23年固定薪酬是6000*12=72000，24年固定薪酬便是10000*16=160000，这样比照下来就差不多有100%的涨幅。
“但话又说回来，不耻下问绩效变为固定薪酬也算是落袋为安，本来不确定的绩效危险现在给公司承当了，对一线采销来说这无疑是一件功德。别的，零售全员加薪20%也是实打实的，而且20%仅仅是保底，有的职工或许加的更多。”上述人士说道。
另一位京东采销人员lulu承受蓝鲸记者采访时表明，现在关于涨薪的详细履行时刻和薪资结构没有清晰告诉，内部职工关于这一信息的观念也清晰分为达观派和悲观派，“没拿到手都是猜想，假如涨薪是最好，没有的话，其实也是正常干活。”
值得注意的是，京东上一次官方通报大规划涨薪仍是在两年前。2021年7月13日，京东宣告2021年7月1日到2023年7月1日，用两年时刻，将职工均匀年薪由14薪逐渐涨至16薪，且从公告当月开端直接涨薪两个月。
到本年年底，京东职工已超59万人。除40多万名物流配送员外，采销人员已达数千人规划。
据榜首财经音讯，本年4月12日，京东零售启动了采销单元安排变革，兵以诈立工作群层级，将工作群变更为工作部，原工作群下的统管许多共享品类的各工作部，将依照详细品类拆分为很多采销作战单元。
本年双11，京东经过采销直播间获得了不小的流量。京东数据显现，到11月11日晚23:59京东采销直播的总观看人数突破了3.8亿。
涨薪背面旨在贱价战略，刘强东曾呼吁京东有必要改动，不然没出路
一边是扩招采销人员，另一边是高调告诉涨薪，京东动作一再意欲何为？
我国信息协会常务理事、国研新经济研究院开创院长朱克力对蓝鲸记者表明，给一线采销、零售涨薪，也意味着京东将加大该板块的布局力度。从京东的事务开展来看，采销和零售一直是中心事务之一，也是其收入和赢利的重要来历。加大对该板块的投入可进一步进步其自卖自夸份额和竞赛力，一起也可为职工供给更好的工作开展机会及薪酬待遇。
据财新报导，一名挨近京东的人士表明，涨薪首要是为了鼓舞职工活跃推进贱价战略，而采销一线人员是京东贱价战略的首要履行人员。
依据《晚点 LatePost》报导，12月9日晚 ，京东开创人、董事局主席刘强东在内网谈论京东本年遭受的开展窘境。他直言京东现已到了有必要要改动的时刻，但“公司安排巨大臃肿低效，改动需求时刻”。他带头作出表态“无论如何，我都不会躺平，也期望兄弟们绝不躺平”。
这种影响某种程度上来自后来者拼多多的压力。拼多多的优势简略直白——贱价，在才智过“贱价战略”的作用后，刘强东也不可避免地走上了“全面贱价”的道路。
上一年双11之后，刘强东就曾在内部会议上批判京东零售事务高管，偏离了“本钱、功率、体会”的运营战略中心，并要点着重贱价优势。年头，京东先后上线百亿补助、9.9包邮频道，并推出买贵双倍赔、下调自营包邮门槛等多项行动。本年双11则直接喊出了“真廉价”的标语。
与此一起，京东也参加“仅退款”阵营，据悉，这是拼多多取胜的另一规律。业内人士以为，此举是对顾客权益维护的巨大推进，更意味着渠道由此进入竞赛自卖自夸的深水区。
当增加与保质的需求一起摆在京东面前，想要事务上弯道超车必定仰仗于刘强东的超强管理能力，大幅涨薪或许便是一种给职工打鸡血最有力的办法。
刘强东给“兄弟们”涨薪，曾呼吁“京东有必要改动，不然没有出路”
刘强东给兄弟们涨薪了！12月27日晚，京东集团宣告，2024年1月1日起京东采销等一线事务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年头京东零售全员将均匀加薪不低于20%。榜首财经了解到，本次涨薪规...